JG2025-2396答疑纪要

序号

问题内容

答疑

1

技术标详细审查评分表要求投标人自 2021 年 1 月 1 日至投标截止时间止完成过质量合格类似工程业绩具有 20 项或以上的，得 10 分....等。企业类似工程业绩设置以年总数量来限制投标人，且数量要求过多。违反了(关于施工招标项目评标办法的指引2019年第3期）三、技术标评审细则，请修改，否则将向招标人或监管部门投诉

已修改，详见“二、澄清内容

”

2

企业获奖情况评分项得分要求为：投标人自 2021 年 1 月 1 日至投标截止时间止，完成过的房屋建筑工程施工总承包项目获得工程质量奖项或安全文明奖项情况。但备注却要求备注要求省、市级的安全文明奖项不参与评分计算，前后是否矛盾？且条件要求不合理，应分为国家级、省级、市级（或县级）奖项。这样要求极其不合理，有排斥潜在投标人的嫌疑。

按招标文件要求。省级、市级工程奖项包括省级或市级行政主管部门或行业协会颁发的工程质量方面或安全文明方面的奖项，其它如技术创新、QC成果、钢结构、机电安装、科技进步及技术应用类奖项不参与计分。只计算房建项目获奖，其他非房建项目，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、QC、市政、结构等获奖不参与计分。

3

《项目******消防工程师、机电工程师、装修工程师、专职安全员、土建施工员、资料员。该项目为普通的装修工程，施工难度较为简单。请问设置这么多人员来限制投标单位得分，是否为某些单位量身定做？这样严重破坏市场公平性，违反招标法。

已作相应调整，详见附件《项目团队基本要求表》

4

******消防工程师、造价工程师、土建施工员、资料员为何不在技术标详细审查评分表设置评分项？而设置了机电工程师、装修工程师为高级工程师来作为得分项？请删除或另外4名人员都按同等要求设置评分项。

按招标文件要求。本项目为教学楼装修升级改造，招标基本内容涉及装修工程、安装工程等，对承包人的机电工程师、装修工程师设置为得分项，这是与本项目具体特点和实际需要相适应的，同时也体现招标人的择优意愿，且根据《关于施工招标项目评标办法的指引2019年第3期》中“对施工员、质检员、资料员、材料员和劳务员等一般人员的考核，达到招标人规定要求的即可，无需评审。”

5

******消防工程师只是设计单位的资质有要求，并非为施工单位必备的注册人员，该项所设条件疑是为特定单位所服务。且未达到任何一个人员标准都不得分，存在不合理条件限制。请修改！

已作相应调整，详见附件《项目团队基本要求表》

JG2025-2396澄清内容

序号

原文

现修改为

1

投标人自2021年1月1日至投标截止时间止完成过质量合格类似工程业绩：

（1）具有20项或以上的，得10分；

（2）具有15～19项的，得8分；

（3）具有10～14项的，得6分；

（4）具有5～9项的，得4分；

（5）具有1～4项的，得2分。

不满足上述情况的，不得分。本小项最多得10分。

投标人自2021年1月1日至投标截止时间止完成过质量合格类似工程业绩，每1个项目业绩得0.5分，本小项最多得10分。

序号

项目团队成员

最低人数

基本要求

备注

施工团队

1

项目负责人

1人

按招标公告要求

须按招标公告要求提供资料

2

技术负责人

1人

按招标公告要求

须按招标公告要求提供资料

3

质量负责人

1人

具有建筑工程相关专业中级(或以上)技术职称

提供职称证书

4

安全负责人

1人

具有建筑工程相关专业中级(或以上)技术职称

提供职称证书

5

造价负责人

1人

具有二级（或以上）注册造价工程师资格

须提供资格证及造价工程师注册证书

6

机电工程师

1人

具有机电工程或电气相关专业中级(或以上)技术职称

提供职称证书

7

装修工程师

1人

具有建筑装饰相关专业中级(或以上)技术职称

提供职称证书

8

专职安全员

1人

按招标公告要求

须按招标公告要求提供的资料

9

土建施工员

1人

具有施工员证或培训证或上岗证

须提供相关证书

10

资料员

1人

具有资料员证或培训证或上岗证

须提供相关证书